1月3日,万达集团公布2022年度新增就业数据。全年新增服务业就业20.1万人,其中大学生超过10.2万人,约占2022年全国新增就业的1.7%,超额完成万达年度就业目标。
万达广场是就业的蓄水池和稳定器,开业一个广场就能解决超过4000个服务业就业岗位,确保广场开业就能创造稳定就业。2022年初,万达集团制定了全年计划,新开业55个万达广场,确保新增服务业就业岗位20万人、其中大学生10万人。但持续的新冠疫情给企业经营带来严重影响,万达集团勇敢面对,克服种种困难,用坚韧毅力完成企业年度开业计划,全年新开业55个万达广场、27个万达酒店、105家万达影城、61家宝贝王乐园,超额完成全年新增就业目标,因此万达集团成为全部完成年度开业目标的大型服务业企业。
为了缓解社会就业压力,万达集团还联合各地政府、用人单位以及人才招聘机构,把万达广场打造成“就业中心”。在全国建立115个常态化“万达广场人才招聘市场”,全年举办385场大型公益招聘活动,联动用人单位3.5万家,提供就业岗位36.1万个,达成就业意向8.4万人。针对大学生就业,万达还自建1038家“大学生就业实习基地”,其中344家就业基地获得各地政府官方认证,全年为超过5万名大学生提供见习实习岗位。
万达集团始终把创造就业作为企业社会责任的核心内容,连续多年成为全国创造就业最多的企业之一。截至2022年底,万达已在全国累计开业473座万达广场、120个万达酒店、825家万达影城、385家宝贝王乐园,共创造稳定服务业就业岗位191.6万个,其中大学生89.5万人。
(文中图片由万达授权中国网财经使用)
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